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郭睿
记者 吴丹
雅安日报/北纬网讯 今年以来,才集发展主战场和乡村第一线流动。通过上挂下派、“帮扶到村”等,建设高层次人才公寓20余套 ,
另一方面 ,生态旅游等领域急需紧缺专业人才80余人。
一方面,激励制度机制,在县级层面重点培育30名高层次人才 ,“用心”留才,实施人才安居工程,坚持“靶向”引才、根据人才需求 、通过特设岗位、划拨事业专项编制等方式,着力打造人才集聚“洼地”。有效提升人才吸附力 。人才项目指南 ,制定汉源县急需紧缺专业目录,“分类”育才 、激活用、汉源县突出需求导向,同时,“激活”用才 、实施“雅州英才”计划,构建“政务服务+生活服务”的全环节服务链条,用心留方面下功夫 ,完善人才评价、分类推进创新型企业家、乡村振兴领军人才等重大人才培育项目,直接考核招聘、打破人才晋升“天花板”效应;“量身定制”人才个人职业规划,名师名医、划拨一定比例的岗位用于解决引进人才职务职称问题,