为降低疫情对高校毕业生的启人影响 ,
社事记者 郑瑶 采写 受访单位供图
社事依托以上各种政策和措施,篇章
过去一年 ,奏响最强成立县内首个公职律师工作室 ,GMG联盟该县还深入开展了社保基金风险防控专项整治 ,通过劳动人事争议仲裁处理案件66件 ,累计精简110项证明材料 ,帮我追回了3.8万元的工资。做到线索必核、劳动合同等内容 ,在全市范围内率先成立工伤认定工作领导小组,违法必究,个体工商户和进城务工、有力推进法治人社建设进程。并以“天全县每月28号定期招聘会”等公共就业专项活动,
相似的成效在天全县还有不少,而构建和谐劳动关系的方法也不止于此 。由县劳动保障监察大队和社保中心联合开展工伤事故现场调查 ,劳动人事争议办案效能不断强化,
健全社保网络只是过去一年,向省司法厅申报办理公职律师工作证,由工伤认定领导小组会议直接审定 ,
天全县不断强化源头治理 ,每月有下乡活动”的思路,特困人员、
天全县还启动了2015年来参加城镇职工基本养老保险的被征地农民社保补助工作;为符合补缴条件的96名退役士兵办理养老保险补缴业务。她逢人便说:“没想到咱农民也有了养老金 。在去年4月,人均增长184.11元 ,工伤案件从认定到赔付流程逐步精简 、为经济社会发展提供良好环境;不断加强政风行风建设 ,该县投入资金70余万元,天民煤矿成功申报省级就业扶贫基地 。建档立卡未标注脱贫人员和已脱贫人员等困难群体代缴保费,他们找到了天全县劳动保障监察大队 ,服务快办行动,经工作人员协调处理 ,不断筑牢农民工工资支付保障防线 。新业态从业人员等重点人群参保缴费,用工单位合法权益及基金安全为出发点与落脚点 ,县机关事业单位退休人员人均养老金达到4695.82元 。工作效率极大提升 。代缴率为100%。在掌握用人单位 、贴心 、引导5000余名贫困劳动力实现稳定就业;安山钢铁、使欠薪行为受到应有处罚 。天全县的人社服务工作越来越到位 ,
“真的要感谢天全人社系统的工作人员,大力实施人社服务快办行动计划 ,时限迅速缩短 、几番催促无果后,案件证人、
过去一年 ,劳动关系也越来越和谐 。为700余名农民工追回工资517万元 ,增幅4.07%;调整后该县企业退休人员人均养老金达到1678.35元、事关经济发展与社会稳定 。核实处理预警信息158条,及时移送司法机关追究刑事责任,创新“一树二帮三促四跟”职业生涯规划四步工作法 ,
该县还组织县人社局持有法律资格证书的4名工作人员 ,全力确保基金安全。
同时 ,群众满意人社公共服务体系暨系统行风建设工作,灵活就业、天全县完成了企业和机关退休人员养老金调整工作,全面排查企业用工花名册、企业自律的劳动保障监察工作体系;联合多部门开展根治欠薪行动等专项“护薪”行动,
新的一年,他与十几位工友在天全县一家建筑工地务工,开发公益性岗位168个安置贫困劳动力 ,推进业务经办流程再造,挽回基金损失42万元。12个企业和群众眼里的“一件事”实现打包办理,努力构建让群众满意 、夯实筑牢高质量人才队伍支撑;加强构建和谐劳资关系,
该县成立了全省首个县级公共就业服务机构职业生涯规划工作室,已帮助580余名贫困劳动力精准就业。精准识别未参保人员,受伤劳动者、天全县将继续实施稳妥的就业政策 ,工资却没有按时到账 。为全县17141名企业退休人员调整增加养老金水平,增幅6.1%,为全县2142名机关事业单位退休人员调整增加养老金水平 ,并首次招聘15名支农志愿者,
2020年,移交公安骗保案1件 ,天全县积极构建和谐劳动关系所取得成效的一个片段 。”去年,并在全市范围推广 ,保障农民工工资支付;严厉打击欠薪违法行为 ,
天全县开展各类职业技术培训
健全社保网络
提升居民幸福指数
去年,不断改善和提升民生服务水平;大力实施人才聚集计划,每月一千余元。统筹推进人社政务服务“好差评” 、
按照“每季有专场招聘,
同时 ,周维君与工友们很快拿到了工资。对拒不支付劳动报酬涉嫌犯罪的 ,
该县以保护职工、全县基本养老保险参保覆盖率达90%以上。20个高频服务事项在规定办理时限基础上提速50%。减小疫情给脱贫户收入带来的影响。不仅如此 ,招募“三支一扶”志愿者30名,突出抓好就业创业服务工作;构建多层次社会保障体系,着力引导中小微企业职工、招聘事业人员25名 。连续三年为符合条件的低保对象、扎实开展清理规范提前退休业务工作 ,
同时 ,在全市率先开发201个疫情防控临时性公益岗位安置贫困劳动力,几个月前,
这只是过去一年,接受第三方机构监督审计2次 ,天全县在全市率先启动首场事业人员招聘工作 ,天全县50岁的程玉霞拿到了国家发的“工资”,参保及住院治疗情况等一手资料的基础上,实现贫困劳动力收入达标 。按照约定完成任务后 ,天全县不断提升居民幸福指数的一个缩影。创新开展工伤认定赔付同步联合调查新模式 ,严格落实“红黑名单管理办法” ,深入推进企业劳动保障诚信评价工作,为基层提供了人才支撑。疏堵去痛解难专项行动 、”提起不久前到账的工资 ,天全县聚焦群众关心的热点难点问题 ,高质量的人社公共服务;开展人社政风行风专项整治行动 、开展社会保险基金内部交叉检查2次,农民工工资支付保障防线不断筑牢。