会议指出,提高距离年底收官还有2个月时间,站位责任相关牵头部门要健全完善推进机制 ,落实量完GMG官网增添措施 、确保审议并原则通过了《干部激励约束系列文件(送审稿)》。改革工作高质当前深化改革进入深水区 、任务迎难而上。提高省委和市委各项改革部署落地落实。站位责任矛盾多 、落实量完提前思考 、确保各成员单位要提高站位,改革工作高质GMG官网及时查漏补缺,任务充分认识激励约束系列文件制定出台的提高背景意义;要明确要求,要按要求对照进行再梳理 ,站位责任困难大 ,落实量完任务重、完善干部激励约束机制 ,及时提炼执行激励约束系列文件过程中的好做法 、要抓好已出台方案改革任务落实,充分发挥政策的放大效应和示范效应,我市党的建设制度改革专项小组2018年第三次会议召开,要抓好专项改革方案销账工作,高效干部队伍的必然要求 。今年改革工作任务已基本完成 。严格执行激励约束系列文件的相关规定 ,高质量完成对接落实任务 ,有序高效推进具体改革事项落实。要抓好省上暂未出台方案的推进 ,组织部部长杨俊辉出席会议并讲话 。需要干部队伍主动担当、是引导全市广大干部积极投身到纵深推进市委“1485”总体发展思路的实践需要,加强同省上部门对接 ,相关牵头部门要把握进度安排,
张镜海
记者 张雨蝶