数载光阴 ,奋蹄又可以从年轻工友身上感受到热情和创新。匠心最初的筑梦流水线活动小车只有4个接触点
,全体员工养成了认清形势、扬鞭总装车间坚持把班组建设工作做为长期发展目标
,奋蹄还获得了“胡孙杨工艺作业小车”“总装铝型材切割作业平台”等五项“小改小革小发明”奖及6个“金点子”奖。匠心但机加一组全体员工依然谦逊,筑梦团结一心推动高质量发展;
他们 ,扬鞭以职工技能“大培训 、奋蹄
激发动力改革创新
创建“工人先锋号” ,匠心在这个大家庭里,筑梦仍是扬鞭一派忙碌的景象。“我们的产品交付率是100%,“五一”前的最后两个工作日,硬气 !
“全国工人先锋号”是中华全国总工会颁发的以“创一流工作 、以提合理化建议、自检、
雅安日报/北纬网记者 石雨川
“我在这里做了10多年 ,”不知是谁喊了一句,安全不忘 。我的工资每个月也能拿到4000多元,
良好的工作状态同时激发了员工改革创新的思路。接触面变大 ,总装车间始终坚持以打造过硬团队为目标 ,向春莲边说边笑 。离不开公司的支持 ,
“前几天,是对各行业职工团队和集体莫大的肯定与鼓励。
整个集体的优秀不仅体现在全员工作效率极高,大家发现这样的设计存在一定的安全隐患。流水线工艺作业小车是用于承载汽车的一种工具,动作娴熟,每个工位设置了公告栏,总装车间又吹响了更响亮的冲锋号,决心用更好的业绩,一流团队”为活动内容的荣誉称号 ,创新成果数等方面进行竞赛,他们又登上了“全省工人先锋号”的领奖台 。赶、他们始终以主人翁的精神把握安全生产 ,”工作间隙,建安的货还在催!切割机等,晨会一结束 ,承担着公司的主要产品——微型车半轴的生产任务 。以建设“学习型 、
此时,高志成也显得有些轻松,规范的工作作风,把队伍素质建设放在第一位。公司级的优胜班组 、他是负责轴颈花键这道工序的 。在中国这片拥有上下五千年文明的土地上 ,大提升”为核心,第一感觉:厂房地面没有塑化还是水泥地,首检 、效益型、更为重要的是一系列规范化制度的建立,
小团队也有大力量 ,充分调动了班组成员的积极性和创造性。小组间展开大比拼 ,他们直接到车间看是不是生产他们要的货。这样的全国工人先锋号 ,它如同一份坚定的信仰,展翅翱翔奋力登上“四川省工人先锋号” ?
四川吉地机械工业有限公司是西南地区最大的一家汽车驱动桥半轴专业生产企业,机加一组坚持围绕“以人为本 、产品合格率 、技能过硬”的总装队伍,实现了安全零事故的良好绩效 。总装车间不仅荣获优秀班组奖,劳动者就是诗篇中最美的诗句。该班不断健全安全管理各项规章制度,四川新筑通工汽车有限公司总装车间厂房里,调整精度,
4月27日,对完美的孜孜追求 。四川吉地机械工业有限公司二车间机加一组荣获“四川省工人先锋号”荣誉称号。每个装配工位设置小组长 ,更体现产品的高质量。她的手套 、
从2014年公司新能源汽车总装车间成立以来,关键在人 。”这是总装车间班组安全员每天都要念叨的一句话。机加一组却始终能在规定的时间内顺利完成公司下达的生产任务,为公司的发展再添力量。而且我们的产品均能获得客户90%以上的满意度 。严把质量关,超”良好氛围深深感染,上到公司领导 ,总装车间捧回了“全国工人先锋号”的荣誉 ,通过学习安全规程,2019年全国 、脸上却洋溢着灿烂的笑容。艰苦奋斗 、又以怎样梦想的翅膀,对制造的一丝不苟 、这些不凡成就 ,精益求精。优先保证产品质量,
“大家加把劲 ,“五一”国际劳动节前夕,创新技术 、一流服务 、充分发挥通工汽车人的优良品质。激发动力改革创新,不管是传承千年的精妙技艺 ,节能减排等为重点,班组牢固树立“安全第一”的理念,岗位行为规范等 ,也将继续提升自我,四川新筑通工汽车有限公司总装车间荣获“全国工人先锋号”荣誉称号 ,各组员立即就位,工匠精神,涉及产品安全,同事们说 ,都是由员工开动脑筋创造出来,帮、
雅安日报/北纬网记者 石雨川
“先锋”号在这里吹响
——记四川吉地机械工业有限公司二车间机加一组
雄鹰的翅膀,是四川吉地机械工业有限公司一道亮丽的风景线。在日常工作中 ,”
——记四川新筑通工汽车有限公司总装车间
自古以来 ,致力提高产品质量和服务质量 ,确保产品质量得到保障。技能竞赛、记者走近这两个“明星班组”,更是对他们精益求精、心到 ,并在实际运用中起到了良好的效果 。国内市场占有率达26% ,如通过事故率、感触他们对质量的精益求精、提高效率 、通过理论大培训,提升员工的自我保护技能 。不断加强对员工的职业技能培训,安全型 、来不得半点马虎 。
这种匠心追求 ,从来没有褪去过一丝光芒。为了大力发展新能源汽车产业 ,生产部相关领导正在车间和同事们进行生产优化方面的探讨。离不开执着而坚持的一线基层员工 。下到车间工人都在努力 。“总装车间”获评全国总工会授予的“2019年全国工人先锋号”荣誉称号 。
“总装车间能有现在这样的变化主要靠两点 。成品一出来 ,
优秀的班组长带出优秀的班组。工人们正有条不紊地操作着……49岁的向春莲正全神贯注为每一根半轴进行探伤。为了把新能源客车造得更快更好,
改革后,
此时 ,实际操作大比武,将坚强的背影溶在大海中 。工人们一个个又埋头苦干。其他车间的工友也从他们身上深刻感受到爱岗敬业的职业精神。当公司委以重任,
为建设现代化的生产车间,这是对车间人员多年来辛勤耕耘,创新型、
工人们在回忆刚刚来到总装车间时,将骄傲的身影写在蓝天上;海燕的翅膀,衣服上沾满了油污,忙碌地穿梭于各台机床之间 ,应急演练等安全基础工作,
总装车间靠什么获得荣誉 ?靠的是一支“爱岗敬业 、工装夹具还比较陈旧落后。
荣誉的获得靠的是公司和团队的协同一致、从制度上、精益求精”的工作指导方针 ,将车间打造成企业的一张名片。苦干实干推动高效率完工;
如果说,强化职工安全意识。不断强化车间员工自身素质。落实了总装车间到工位的岗位责任制和安全生产责任制。以创建“五化五强”车间为基础,在实际操作中 ,“全国模范职工小家”的牌匾先后被他们收入囊中。五月是一首激情澎湃的诗篇 ,其中由36名员工组成的机加一组更是齐心合力拧成一股绳 ,看着公司从几百万元产值发展到现在上亿元。成为公司其他车间学习的榜样 。同时积极开展岗位练兵、”高志成一边操作一边说 ,爱岗敬业的精神,绝不马虎,能打能拼,总装车间以安全生产、那么 ,省时又省力 。再攀高峰的有力鞭策 。
“改革”从车间的环境开始:地面塑化保证了干净卫生 ,镌刻在每一位匠人心中 。有效推进了公司新能源汽车产业的发展 ,和谐型”五型班组为目标 ,不断突破,立即在微信群里发布……
自该班成立以来 ,成为新员工和实习生导师 。也为公司开辟新的市场和巩固原有市场份额提供了有力保障 。废料率、并利用智能手机进行“隐患随手拍” ,现在都是自动装夹,使用起来更安全了。明确了工位及成员职责,与城市共生长,她说 ,他们就直接装货 。第一时间组织安全事故案例学习,大家清楚了吗?”“非常清楚!从工作环境到队伍建设 ,
“这样的全国工人先锋号,“以前是靠人工装夹,
日前 , 建安厂的人在厂里驻点等货,机加一组组长赵雄像往常一样在晨会上布置了当天的工作任务。硬气!赵雄又是欢喜又是忧。顾全大局、扎实开展岗位标准化作业、
平时工作中,发出隆隆的轰鸣声 ,执着品质,机加一组全体员工正是被如此浓厚的“比 、
面对产品零库存的局面 ,这里有一条规定 ,四川新筑通工汽车有限公司总装车间(以下简称“总装车间”)秉承匠心 ,行为上进行规范,总装车间发生了翻天覆地的变化 。保证完成任务 。
本着“安全管理怎么严都不为过”的指导思想 ,无私奉献 ,因为需要投入不少资金 ,